1月25日，市委书记、市人大常委会主任肖庆平在参加省十一届人大三次会议白银代表团审议省政府工作报告时说，我们一定要紧密结合报告中提出的新思路、新举措，全力抓好工作落实，加快城市转型步伐，真正把科学谋划变为现实，努力促进白银经济社会又好又快发展。
　　肖庆平说，省政府工作报告紧密结合国际国内形势变化，立足省情实际，总结去年工作全面客观、实事求是，分析形势敏锐准确、深入透彻，部署工作重点突出、措施有力，加强自身建设抓住关键、切中要害，针对性、指导性、可操作性都很强。在部署今年工作时，体现了抓大事、谋大事

    兰州白银正式“芯动”
    兰州白银正式签订《区域合作发展框架协议

陆浩在接受《人民日报》采访时强调
　　大力发展循环经济促进发展方式转变
　　每日甘肃网-甘

经过全体代表和委员的共同努力，全市人民关注的政协白银市五届四次会议、市七届人大六次会议顺利完成各项任务，相继胜利闭幕。对

1月25日，市委副书记、市长吴仰东在参加省十一届人大三次会议白银代表团审议省政府工作报告时说，要认真贯彻报告精神，抢抓机遇，发挥优势，进一步量化工作任务、细化工作措施，促进经济社会平稳较快发展，确保全面完成“十一五”规划确定的目标任务。
　　吴仰东说，徐守盛省长所作的政府工作报告，通篇贯穿积极应对挑战、推动科学发展、促进社会和谐的主线，是一个集中民智、反映民意、凝聚民心的报告，实事求是、鼓舞人心，对做好今年工作具有重要指导意义。报告总结成绩客观实在，令人信服；判断形势全面准确，切中要害；部署工作思路

2009年岁末，陇原大地奏响新的发展乐章。省、市相继提出区域发展战略，平川区抢抓机遇、提出了“主动融入、做大产业、科学转型、率先发展”的区域发展战略，努力实现“一个做强、两个做大、三个建设、做好四个规划、寻求五个突破”的发展目标要求，着力打造中国西部陶都、甘肃能源新能源基地、甘肃农畜产品深加工区，推动平川新一轮跨越式发展。
平川区进一步深化对省

以人为本科学转型努力 推进白银新一轮发展
抓住历史机遇 加快城市转型

平川区因煤设企，因企设区，属典型的资源型城区。近年来，区委、区政府通过积极的努力探索，在提升传统产业、培育特色产业上取得了可喜成绩。但自然环境差，经济总量小，基础设施相对落后，城乡二元结构明显，产业结构单一，仍然是平川的基本区情。在今后一个时期内，平川的发展要围绕“培育特色产业、加快城市转型、打造经济强区、推动科学发展”的基本思路，坚持不懈地培育特色产业，使产业由资源导向型向市场导向型转变，由一元化结构向多元化结构转变，走一条具有鲜明平川特色的可持续发展之路。
  一是明确产业导向。立足区

凝心聚力促发展
——平川区委加强自身建设促科学转型
平川区委创新活动载体，把自身建设作为活动的重要内容，强化学习，解放思想，深入学习实践科学发展观，边学边查边改，营造了良好干事创业环境，筹办中国西部陶瓷峰会暨平川陶瓷文化节，打造西部陶都，培育多元支柱产业，加快科学转型步伐。
深入学习实践

边学边改  即学即改
平川区“三个大干”加快城市转型
平川区深入学习实践科学发展观，坚持边学边改，即知即改，针对项目工作和重点工作进度不快，城区环境卫生“脏乱差”、征地拆迁难度大等问题，开展 “三个大干”活动，调动和激发全区上下大干快干，加快了城市转型进程。截止目前，全区在建重点项目48项，完成投资31385万

在深入贯彻落实科学发展观、加快城市转型的形势下，企业作为转型的主体，进一步加强非公有制经济组织党建工作显得尤为重要。实践证明，通过选派党建指导员的方式，充分发挥党建指导员在非公有制经济党建工作中的组织协调和服务指导作用，能够有效推进非公有制党组织规范化建设，提高非公有制经济党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
  一、选派党建指导员，破解党务工作者选配难的问题
  选准、配强非公有制经济组织党务工作者是提高非公有制经济领域党建工作的关键，要选配一

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果。科学发展是硬道理，也是时代进步的硬要求。城市转型既是白银实现新一轮发展的必然选择，也是实现又好又快发展的需要。在白银贯彻落实科学发展观，就是要坚定不移推进资源型城市转型。因此，城市转型是白银的硬任务。在加快推进城市转型的关键时刻，如何围绕市委确定的“解放思想、转变观念，努力探索西部欠发达地区、资源枯竭型城市以人为本、科学转型的新路子”这一学习实践活动主题，破解城市转型难题，实现科学发展，是我们必须认真思考、积极探索、亟待解决的重大课题。
 

贯彻落实科学发展观，防止用人上不正之风，提高选人用人公信度，是当前和今后干部工作的一项重要内容。根据新形势、新任务要求，结合当前领导班子和干部队伍建设实际，必须坚持正确的用人导向，提高选人用人公信度，为科学发展、加快转型提供强有力的组织保证。
  第一，必须坚持正确的用人导向，让能者上，庸者下
  为政之要，重在用人；事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。用什么人，不用什么人，具有重要的导向作用，用人导向决定着干部努力的方向。导向不对，选人用人就会失去正确方向，公信度也就